Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)
Für den Fachbereich 42 – „Jugend und Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit, einschließlich unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge.
Ihre Aufgaben
- Aufgabenbereiche der klassischen Bezirkssozialarbeit
- (vorläufige) Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländern und weitere stationäre Unterbringung im Rahmen der Jugendhilfe
- Beratung von Familien mit Kindern und Jugendlichen zu den Möglichkeiten Jugendhilfe
- Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfe und Einrichten geeigneter Hilfen
- Hilfeplanung sowie -steuerung im Rahmen des Hilfeplans (§ 36 SGB VIII)
- Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagoge mit Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d)
- staatliche Anerkennung
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
- ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungsgeschick, soziales Engagement, selbständiges Arbeiten und ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten,
- ein hohes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen,
- Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung,
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik.
- Führerschein der Klasse B
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG S14 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).