Zukunftsarchitekten (m/w/d) als Fachbereichsleitung
Das Landratsamt Miesbach sucht einen Zukunftsarchitekten (m/w/d) als Fachbereichsleitung Bau- und Liegenschaftsmanagement
Als Landratsamt Miesbach sind wir für die Verwaltung, Gestaltung und Entwicklung unseres Landkreises zuständig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, die Interessen unserer Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und Lebensraum weiterzuentwickeln.
Der Fachbereich Bau- und Liegenschaftsmanagement spielt eine zentrale Rolle in unserem Landratsamt, da er für die Errichtung und den Erhalt unserer öffentlichen Gebäude und Infrastruktur des Landkreises verantwortlich ist. Unser Ziel ist es, den Wünschen und Bedürfnissen der Nutzer und Kreisgremien Rechnung zu tragen und dabei die landschaftlichen, ökologischen und wirtschaftlichen Ressourcen unserer Region optimal zu nutzen und zu schützen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld in dem Teamwork und Selbstverantwortung großgeschrieben werden. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Vision eines modernen, lebenswerten und wirtschaftsstarken Landkreises zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben
Wie können Sie sich Ihre Arbeit auf der neu zugeschnittenen Stelle vorstellen?
- Als Fachbereichsleitung (m/w/d) sind Sie für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung Ihres Fachbereiches mit den Schwerpunktthemen Liegenschaften, Hoch-/Tiefbau und Gebäudemanagement verantwortlich. Sie entwickeln und realisieren strategische und operative Ziele, stimmen sie mit den Gremien und Nutzern ab
- Als Interessenskoordinator (m/w/d) haben Sie ein besonderes Gespür für wirtschaftliche Notwendigkeiten im Spannungsfeld zu Nutzerwünschen und architektonisch Wünschenswertem
- Als Projektleitung (m/w/d) sind Sie unter anderem für die Projektanbahnung und Projektentwicklung verantwortlich
- Als Liegenschaftsmanager (m/w/d) haben Sie die den allgemeinen Bewirtschaftungsaufwand für die Landkreisliegenschaften und die Entwicklung der Gebäudeeffizienz (insb. in energetischer Hinsicht) im Blick
- Als Netzwerker (m/w/d) verbinden Sie Stakeholder und generieren Fördermittel
- Als Beratungsinstanz (m/w/d) stehen Sie dem Landrat und den Kreisräten zur Verfügung. Hierzu nehmen Sie an Kreistags-, Gemeinderats- und Ausschusssitzungen teil
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Uni-Diplom bzw. Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder
- Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des Bauwesens
- Mehrjährige Projekterfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben ist wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Führungserfahrung
- Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick
- Hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung bis EG 14 TVöD und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (je nach Tätigkeit und Arbeitszeitmodell sind nach der Probezeit bis zu 4 Tage in der Woche (bei Vollzeittätigkeit) Mobilarbeit möglich), familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „beruf und familie“, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser kostenlos, kostenlose Parkmöglichkeiten, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Nutzung unserer Work Life Plattform während der Arbeitszeit
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: Einstieg im Rahmen eines Begrüßungstages, offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Teambuildingmöglichkeiten
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).