Prozessmanager (m/w/d)
Für unseren Fachbereich Z3 – IT, Digitalisierung & Zentraler Service suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Prozessmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Analyse, Entwicklung, Modellierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in Schnittstellenmanagement sowie internen und fachbereichsübergreifenden Abläufen
- Aufbau einer verwaltungsübergreifenden Prozessübersicht
- Konzeption und Koordination von Prozessanalysen und -optimierungen
- Entwicklung von Prozessrichtlinien und -verfahren, um eine einheitliche Vorgehensweise sicherzustellen
- Beratung der Fachabteilungen bei der Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen
- Change Management im Rahmen der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d), Diplom Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d) oder B.A. Public Management (m/w/d) oder Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) sowie langjährige Berufserfahrung in der IT
- alternativ erfolgreich abgeschlossener Studiengang aus dem IT Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie Kenntnisse über den kommunalen Aufbau und kommunale Ablaufprozesse oder
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder
- Studium Organisation & Prozessmanagement
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen:
- Überzeugungskraft sowie fundierte Kenntnisse im Projekt-, Change- und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung von Abläufen sowie Organisations- und Planungsvermögen
- Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Prozessanalysen und -modellierung
- Konflikt- und Moderationskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Sozialkompetenz, große Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit und Bereitschaft, eigene Ideen und Konzepte zu entwickeln und diese in der Diskussion engagiert zu präsentieren und zu vertreten
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).