Haus- und Schulhausmeister (m/w/d) in Teilzeit 70%
Für den Fachbereich 12 „Finanz- und Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Haus- und Schulhausmeister (m/w/d) in Teilzeit 70%.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst neben allen hausmeistertypischen Arbeiten insbesondere:
- die verantwortliche Betreuung der Schul- und Verwaltungsbauanlagen des Landkreises
- die Überwachung externer Dienstleister (m/w/d) (z. B. Reinigungsdienste und Handwerker (m/w/d))
- Winterdienstarbeiten und die Pflege der Außenanlagen
- die Bedienung der Gebäudeleittechnik und der gebäudetechnischen Anlagen
- regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen, einschließlich der zugehörigen Dokumentationsaufgaben, sowie kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an den technischen und baulichen Anlagen der Gebäude
- die Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten und Sicherstellung der allgemeinen Ordnung
- technisch, organisatorische Unterstützungsarbeiten für den Schul- und Verwaltungsbetrieb
- Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) für den äußeren Schul- und Verwaltungsbetrieb
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik alternativ
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik oder
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauhandwerk
- Führerschein der Klassen B und BE (T wäre wünschenswert)
- Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook sind wünschenswert
- eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung
- Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit jungen Menschen
- Bereitschaft zur Integration in die Schulfamilie
Die ausgeschriebene Stelle dient im Rahmen des Hausmeisterpools (m/w/d) und der internen Vertretungsregelungen vorrangig als mobile Einsatzreserve für alle Liegenschaften des Landkreises. Aufgrund dieses sehr mobil ausgerichteten Stellenprofiles ist ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und der Einsatzorte unabdingbar. Unsere Liegenschaften befinden sich in Hausham, Miesbach, Tegernsee, Gmund und Holzkirchen. Im Regelbetrieb sind als Einsatzorte das Sonderpädagogische Förderzentrum in Hausham und das Berufsbildungszentrum in Miesbach vorgesehen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 7 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Teilzeit (70%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).