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Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Qualitätsmanager (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Qualitätsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Durchführung des internen Kontrollsystems; Qualitätsmanagement
  • Regelmäßige Ermittlung der Angemessenheitsgrenzen bei den Kosten der Unterkunft im SGB II
  • Rechtliche- und organisatorische Ausarbeitung von Einzelfall- und Grundsatzentscheidungen im Bereich des Bürgergeldes (SGB II)
  • Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere die ständige Optimierung der dynamischen Arbeitsprozesse
  • Unterstützung der Team- und Fachbereichsleitung im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Einzelprojekte

Anforderungen

  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d) oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Studium mit Abschluss Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Rechtskenntnisse im Bereich des SGB II sind wünschenswert
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise, bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • gute IT-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

  • Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
  • Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
  • Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
  • Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
  • Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

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