Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (80%)
Für den Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ suchen wir für das Team Z 2.2 „Kasse und Buchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (80 %).
Der Fachbereich Z 2 verantwortet die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der finanziellen Mittel und schafft damit die Grundlage für ein transparentes und rechtssicheres Handeln des Landkreises. Im Team „Kasse und Buchhaltung“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb dieser Prozesse und tragen mit Ihrer Arbeit wesentlich zur finanziellen Stabilität und Verlässlichkeit bei.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Einbuchung der Forderungen und Verbindlichkeiten mit Prüfung von Kontierung und Unterschriftsbefugnissen
- Anlage und Pflege von Finanzadressen
- Um- und Korrekturbuchungen
- Rechnungserfassung im elektronischen Rechnungseingangsbuch
- Zuarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) oder
- ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen oder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)), oder eine nachweisbar mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen.
- Kenntnisse in Programmen der AKDB wären von Vorteil
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 6 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Teilzeit (80%) besetzt werden. Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten mit gleichwertiger Qualifikation und Erfahrung sind willkommen. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.