IT-Spezialist (m/w/d) für System- und Infrastrukturadministration in Teilzeit (85%)

• Virtualisierung und Storage: Konzeption, Planung, Administration und Weiterentwicklung der zentralen VMware-Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur.
• Rechenzentrum und Systeminfrastruktur: Administration, Konfiguration, Überwachung und Weiterentwicklung der zentralen Systeme und aktiven Komponenten im Rechenzentrum, einschließlich der Windows- und Linux-Serverinfrastruktur sowie des zentralen Intranet-Servers.
• IT-Sicherheit: Wahrnehmung der Funktion als IT-Sicherheitsbeauftragte bzw. IT-Sicherheitsbeauftragter, Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsorganisation sowie Bewertung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen.
• Netzwerk, Firewall und VPN: Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung der Fortinet-Firewall- und VPN-Infrastruktur sowie Vertretung der hierfür verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Zentrale IT-Dienste und Support: Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Dienste sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports. Eigenständige Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Bearbeitung anspruchsvoller Anwenderanfragen.
• Spezialaufgaben und Behördennetze: Übernahme der primären Verantwortung für Bayern-PKI und das RAS-Management im Bayerischen Behördennetz (BYBN).

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung: Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der System- und Infrastrukturadministration wird vorausgesetzt.
• Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die tarifrechtlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Zusätzlich zeichnen Sie aus:

• Fach- und IT-Kompetenz: Fundiertes Wissen in Virtualisierung, VMware, Storage, Server-Infrastrukturen, Netzwerk, Firewall, VPN und IT-Sicherheit sowie praktische Anwendungskompetenz in Microsoft-Servertechnologien und Linux-Betriebssystemen. Vertrautheit mit Fortinet-Lösungen ist wünschenswert.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen, Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig, zuverlässig und zielorientiert zu bearbeiten.
• Team- und Serviceorientierung: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit internen Anwenderinnen und Anwendern und weiteren IT-Ansprechpartnern.
• Weiterbildung und Sprachkompetenz: Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll in Teilzeit (85 %) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Mitglied im Familienpakt Bayern ist es uns wichtig, gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu schaffen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen bestmöglich unterstützen und entwickeln unsere familien- und lebensphasenorientierten Angebote deshalb kontinuierlich weiter. Familienfreundlichkeit ist für uns ein wichtiger Teil einer modernen und wertschätzenden Arbeitskultur.

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 15.11.2026 online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Bostan, Fachbereich Z 3 „IT, Digitalisierung und Zentraler Service“ (08025 / 704-8321) und Herr Ohnemüller vom Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704-8123) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber