Fachberatung für Gartenkultur und Landespflege in Teilzeit (50%)
Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir im Team 33.2 „Fachlicher Naturschutz“ ab sofort, unbefristet, eine Fachberatung für Gartenkultur und Landespflege in Teilzeit (50%).
Ihre Aufgaben
- Naturschutzfachliche Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Innenbereich und Fragen der Grünordnung im Rahmen der Bauleitplanung (Hauptaufgabe)
- Entscheidungen nach Naturschutzrecht
- Fachberatung und fachliche Betreuung im Bereich Gartenkultur und Landespflege (Beratung der Bürger (m/w/d), des Landekreises und der Kommunen sowie im Landkreis tätiger Behörden und Vereine)
- Fachliche Unterstützung des Kreisverbandes für Obst- Gartenbau und Landespflege mit seinen Ortsvereinen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Landschaftsplanung/ -architektur, Landschaftsökologie, Landschaftsbau, Arboristik, Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
- Führerschein der Klasse B
Zusätzlich wünschen wir uns:
- Grundkenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (BNatSchG, BayNatSchG, BauGB, BayBO, BGB)
- Kenntnisse zur fachgerechten Pflanzung und Pflege von (Obst-)bäumen sowie zur fachgerechten Anlage und Pflege von Grünstrukturen im Siedlungsraum
- Artenkenntnisse zur Flora (v.a. heimische Gehölzarten) und Fauna (v.a. Vögel und Fledermäuse im Siedlungsraum)
- Grundkenntnisse zur staatlichen Förderung der Gartenkultur und Landschaftspflege
- Erfahrung bei der Durchführung von Baumkontrollen, Bewertung der Verkehrssicherheit von Bäumen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Berufserfahrung in der Naturschutzverwaltung, dem Garten- und Landschaftsbau oder einem Landschaftspflegeverband sind von Vorteil
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten mit gleichwertiger Qualifikation und Erfahrung sind willkommen. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.