Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vormundschaft in Teilzeit (50%)
Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vormundschaft in Teilzeit (50%) überwiegend von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.
Ihre Aufgaben
- Gesetzlicher Vertreter und persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) des Mündels
- Ausübung der elterlichen Sorge im Rahmen der Personen- und Vermögensorge z. B. in den Bereichen Recht zur Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitsfürsorge und schulischen Belangen
- Vertretung des Kindes in asyl- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten/Verfahren
- Zusammenarbeit mit dem Familiengericht und den Fachkräften der Jugendhilfe
- Beteiligung an gerichtlichen Verfahren
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel
- Aktive Beteiligung an Hilfeplanprozessen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder ein zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen
- Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben
- Führerschein der Klasse B
- ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungsgeschick, soziales Engagement, selbständiges Arbeiten und ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten
- ein hohes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Teilzeit (50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).