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Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Klimaschutzmanager (m/w/d) in Teilzeit (40%)

in Teilzeit

Für den Fachbereich 12 „Mobilität‚ Klima und Schulen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2027, einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Teilzeit (40%).

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir müssen uns verstärkt darum kümmern, unseren Landkreis darauf vorzubereiten. Unser Klimaschutzmanagement arbeitet für das Ziel, den Landkreis bis 2035 vollständig mit erneuerbaren Energien zu versorgen, es vernetzt Akteure, initiiert und koordiniert die Umsetzung von Maßnahmen.

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement/Koordination der derzeit laufenden Projekte Treibhausgasneutrale Verwaltung, Energiemanagement & Klimafrühling Oberland
  • Erstellung Energie- und Treibhausbilanz für den Landkreis Miesbach
  • Koordinierung der Bildungsangebote
  • Organisation und Koordinierung des Klimaschutzbeirats
  • Energieberatung: Koordination und Erstberatung
  • Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit fachlicher Ausrichtung zu Erneuerbare Energien, Energietechnik, Klimaschutz, Ressourcenschonung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Projektentwicklung und –management, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Verwaltungsvorgängen, da die Projekte im öffentlichen Dienst umgesetzt werden
  • Kenntnisse in Bereich der Konzeption und Durchführung von Workshops und Gremiensitzungen  
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, Arbeitszeit auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit einzubringen
  • ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit, Durchhaltevermögen & Fähigkeit zu selbständiger, konzeptioneller und strukturierter Arbeit

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

  • Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
  • Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
  • Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
  • Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
  • Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die befristete Stelle soll in Teilzeit (40%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

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