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Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Hausverwalter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausverwalter (m/w/d) zur Betreuung der Unterkünfte für Geflüchtete. Der Landkreis Miesbach arbeitet mit Hochdruck an der Aufnahme und Unterbringung von Flüchtlingen. Für die Bewältigung dieser Aufgaben benötigen wir Sie zur Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Ausstattung, Instandhaltung und Betreuung der angemieteten Gebäude und Räume
  • Mitarbeit z. B. bei Neuzuweisungen, Umzügen und Objektauflösungen
  • Durchführung von Reparaturen und Renovierungen
  • Begleitung von Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und von Fachfirmen
  • Müllwesen (z. B. Belehrung Bewohner (m/w/d), Unterstützung bei der Bedarfsermittlung)
  • Durchführung von Anwesenheitskontrollen
  • Lager- und Schlüsselverwaltung
  • Beratung von Bewohnern (m/w/d), Ansprechperson bei Unklarheiten oder Missverständnissen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Metallbau, Holzverarbeitung oder Montage
  • Führerschein mindestens der Klasse B  
  • Soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d) und Flüchtlingen
  • Zeitliche Flexibilität (z. B. Bereitschaftsdienst am Wochenende)
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz, hohes Umweltbewusstsein
  • Englischkenntnisse wären wünschenswert

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer Vergütung in EG 5 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

  • Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
  • Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
  • Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
  • Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
  • Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

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Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

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